中國商務部副部長傅自應，日前出席美中藥協紐英崙分會「癌症治療」研討會，和出席者坦率交流，直言如今要在中國境內找「雷峰」也不容易，等同雙重國籍的安排，是複雜問題，需要時間，重要的是中國歡迎大家回國奉獻才智。
傅自應還指出，中國強大，就是大家的堅強後盾，海外華人有成就，也是中國的驕傲。
2008年三月升任中國商務部副部長的傅自應，獲有中國社科院經濟博士學位，四個月前來哈佛大學甘迺迪政府學院做資深訪問學者，研究國際發展援助等課題。
傅自應當天在會中表示，中國目前處於重要的歷史關頭，在如何提高人民的生活水平、如何推廣衛生醫療服務，促進社會和諧等發展上，都面對著很大壓力，亟需人才效力獻策。
但他並不鼓勵每個人都回中國，一方面坦然直言，美國能夠吸引全世界的優秀人才進美國做科研，全因有良好機制，在中國還不具備這條件時，不問青紅皂白的以愛國為引，把人才招回國卻發揮不了作用，就是不對的做法；一方面毫不忌諱的直問，今時今日，如錢學森般，不計較中國當年一窮二白，毅然回國，真心報效的有幾人？潛心做學問的，又有幾人。
傅自應透露，他和曾為美、中等國策劃公共衛生政策的哈佛大學公衛學院教授蕭慶倫談過，深知人才留在美國，或回中國發展，既有醫藥業的研發、創新等環境問題，也有出新藥週期，專利權保護等社會管理問題，還有許多人面對著如果回中國發展，已適應了美國環境的老婆、孩子怎麼辦的兩難處境。
傅自應還透露，在承辦國際援助項目時，他探訪過非洲，協助當地建造了30多所醫院。當時也困惑過，就算有了醫院，非洲還得解決醫生、護士、醫療設備那裏來的問題，人民太窮，付不起醫藥費，醫生的人道精神和市場機制互相衝突時，又該怎麼解決。
當日出席會議的Corform 製藥公司董事長謝雷杰回應表示，當年如錢學森等人的回國，大都抱著要幫助祖國揚眉吐氣的激情，但如今時代不同，中國也早已脫離一窮二白處境，現在的中國人不一定要回國，才能有貢獻。
輝瑞製藥的周斌兵則透露，該公司位於聖路易的分部，已有數百名中國人都回中國發展了，是這種人才回流現象，促使輝瑞更加重視中國這市場。
當日會中還談了不少專利保護問題。哈佛教授李豫偉表示，世界上發明專利品的最大市場在美國，現在是中國超越美國的好時機，但是中國應該加強有自主專利權的研發項目，還或許應該淡化國籍問題。傅自應則指出，不少聲稱擁有專利的回國者，其實「簽有賣身契」，研發專利權屬於其原來工作的公司，有心回國發展者，應另行研發新專利才是。
與會者中也有人含蓄探問人才來去的限制等問題。接著馬上有人直接把該問題「翻譯成」移民政策、雙重國籍問題。傅自應並未迴避這問題，但坦率指出，這是個複雜問題，需要時間。
圖片說明：
美中藥協紐英崙分會會長李活(右)、會議主席斜理強(左)迎接中國商務部副部長到會。(菊子攝)
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