網頁

星期六, 4月 17, 2010

何淑圭、陳守信、蘇懷仁「玉山」分享經驗

紐英崙玉山科技協會和駐波士頓台北經濟辦事處合作,日前在希雷人類基因會議室(Shire Human Genetic Conference Room)舉辦領導力發展論壇,邀得陳守信、何淑圭、蘇懷仁等三名學術、企業界成功人士分享經驗,吸引了近百名學子、學人出席。
駐波士頓台北經濟文化辦事處處長洪慧珠當天在開幕致詞時,除了轉述馬英九總統日前在哈佛大學視訊會議中講談的台灣近況之外,也以成功只受限於各人的想像力,前輩的指導可帶大家少走許多彎路等話,鼓勵出席者把握機會,向當天的講者請益,發揮創意。
當天應邀講談的成功人士分別為麻省理工學院核工系教授暨中研院院士陳守信、希雷人類基因療法公司資深副總裁(Shires Human Genetics Therapy)蘇懷仁,以及奧羅瑞(Aurora)影像科技總裁何淑圭。
陳守信當天直接了當的指出,要成功首先得真正喜歡自己做的事,然後要有良師益友,譬如他當年的博士導師BN Brockhouse,他後來合作的Cliff Shull,都是諾貝爾獎得主。他那美國國家科學基金會全球記憶網計劃首席負責人的妻子劉欽智,五十年如一日,他的學生和他合作無間的做水的三臨界點研究等,都是他成功的重要因素。
坦言自己即將離開希雷(Shire)公司的蘇懷仁,也是當天這領導力發展論壇的發起人。他說年輕人最常問他,美國業界到底有沒有玻璃天花板,該怎麼突破。他以自己的發展經歷指出,在發展領導力上,建立支持系統(support system)很重要,在妻子、家人之外,得交些能談知心話的朋友。不過業界的一項大忌是,別和你的老闆、下屬或公司內的人事部員工做朋友。經營出平衡的,有品質的生活,也是培養領導力的方法之一。在「世界是平的」全球化環境中,培養開放態度,能尊重、瞭解他人文化、思想方式的態度,也很重要。
原本是成功的銀行家的何淑圭,侃侃而談她是因緣際會的走上創業這條路。她父親的患癌症去世,促使她決心幫助一家瀕臨破產的研發治療癌症儀器公司找貸款。在幫忙幫到底的情況下,最後竟演變到她回台灣台南,向家族親人及統一集團的高清愿等人借來約兩千萬元,還一肩挑起執行長工作,繼續發展該一好產品。
玉山科協理事李政欣、方凱威在講談結束後主持的問答,出席群眾提問十分踴躍。
查詢玉山科協詳情,可上網http://mjne.org/。

圖片說明:

方凱威(左起)、何淑圭、陳守信、蘇懷仁、李政欣等人在玉山科協的領導力論壇中主持問答。(菊子攝)

沒有留言: