薪資福利談不攏 塔醫護士計畫7/12罷工

            (Boston Orange)代表塔芙茨(Tufts)醫療中心1200名護士的工會週六(7月`1日)早上說，和塔醫高層在員工，薪資及福利上無法達成協議，7月12日將罷工。

            麻州護士協會早前已威脅要罷工，但未訂定日期。依法，工會必須提前10日公告。

            塔醫是個有400張病床的教學醫院。塔醫高層表示，如果罷工了，該院得花至少600萬元來聘用臨時護士。

            工會表示，罷工將從早上7點開始，持續24小時。但醫院高層計畫在聘用臨時工之際，把罷工護士排除在外至少5天。

            塔醫和護士們已協商了14個月，仍無法達成協議。但如果雙方在未來10天內達成協議，這罷工還是可以避免的。

            代表工會和塔大談判的工會共同主席，本身也是護士的Barbara Tiller表示，在很多個月前，他們就已經對病人的安全，缺乏資源，以及報酬遲滯表達了憂慮。它們已經進一切可能來使塔醫高層了解狀況。

            塔醫執行長萬格納(Michael Wagner)博士表示，他對工會的宣佈感到極為失望。由於麻州護士協會曾向許多醫院提出罷工威脅，該院已有準備，將從全美各地找來合格註冊護士在罷工期間提供服務。

            數天前，麻州護士工會在春田市的灣州法蘭克林醫療中心(Baystate Franklin Medical Center)罷工。該中心約有200名護士工會會員。

            2011年時，麻州護士工會也威脅要在塔醫罷工，但在最後一分鐘達成協議。去年該會也計畫在布里吉罕及婦女醫院罷工，不過也在最後關頭避免了。

            上個月，塔醫提出3000萬元，包括4年內薪級最高護士加薪10.5%，其他護士在每年的的晉階加薪5%之外，另加薪5.5%的計畫。

            不過工會表示，塔醫那數目和波士頓其他醫院相比，不具競爭力。