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星期五, 7月 01, 2016

麻州個人護理工7/1起加薪

州的個人護理工人今年71開始得加薪
都市家居護理員談判合約有希望!

今年71日開始大約35,000個人護理工人將獲得每小時44美分加薪 , 該合同包括用於教育和培訓護理員培訓費用每年增加20美元,  州長查理貝克辦公室美東1199SEIU工會在數週前,共同宣佈一項為期三年的合同。州長貝克在聲明中說﹕“這份新合將確保35,000個人護理員執行這項重要的工作得到適當的補償和對教育及培訓經費增加

照顧成千上萬住在麻州的老人殘疾人仕能安然留在自己家中個人護理工人獲得為期三年的合同,承諾在2018達到薪為15美元, 此金額也全國工會低薪行業(如快餐工人托兒服務)的目標

國家的醫療補助計劃為低收入居民提供服務,通過健康,(MassHealth) 支付個人護理員,和由州府的Cerebral Palsy of Massachusetts 部門派發工資。工人幫助客戶基本的家務,如洗衣,購物,飯,和簡單的個人護理。SEIU1199工會的執行副總裁Tyrék D. Lee 說﹕這份新合確保專業的員工隊伍和強大的教育和培訓計劃,讓市民可以在家中享有優質護理服務

個人護理員於2006年前加入1199 SEIU工會。昨天,也是都市家居護理工人加入SEIU1199工會的一週年。都市是第一私人營利家居護理公司加入工會,工種與個人護理非常相似,但工資不是直接由州府付出。雖然都市工人還在合約談判當中, 正在努力談判的工人很有信心工資增長一定會在合約當中。

其實,工人有工會合約保障最好的是工人能夠得到基本工人權利外的保障。合同定下何時加工資解僱的過程福利條件等而公司必須按照合同的規定做。 違反合同規定等於違反法律.。另一個更重要的是有了這份合同也代表工人在工作上尊嚴,。 三年多前, 都市工人自發組,多次,,要求集體公司開會,但都無法達到。 只有加入了工會公司無法把工人視若無睹這份尊嚴和對工人的尊重不是金錢所能代替!


Karen Y. Chen, Co-Director
Chinese Progressive Association 華人前進會
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