麻州展延一年實施可負擔保險法

麻州州長查理貝克（Charlie Baker）昨（13）日宣佈，展延一年實施“可負擔醫療保險法”，聘用員工人數在51-100之間的公司，可以暫時留在現有的醫療保險市場內。

           根據聯邦政府在2014年三月時發表的過渡政策，麻州的決定容許聘用員工人數在51-100之間的公司，續簽原有的保險合約，將展延合併市場規定所帶來的影響，也防止中小型雇主的保險費大幅上漲。

           查理貝克表示，他很高興能宣佈這指導原則，估計可減輕很多麻州居民所面對的保費大幅上漲壓力。

           該做法容許員工人數在51至100之間的公司僱主，留在大集團市場，並得以為僱主及其員工保留相對的保險費率可預測性，以及保險計劃的靈活性。

            聯邦政府的“病人保護及可負擔醫療法（Patient Protection and Affordable Care Act）”，規定從2016年一月一日起，一個州的小集團市場必須定義為符合資格員工人數在1至100人。這一定義的改變，將導致1至50人和51至100人的醫療保險市場合併，並使得51至100人公司的雇主需遵循小集團市場規定。

            聯邦政府是在2014年3月5日時，發佈通知，列出過渡政策，准許員工人數在51至100的公司，在州政府許可下，和大集團市場續約。

            查理貝克在今年4月時，已寫信給聯邦醫療護理及醫療補助服務（CMS）中心，要求永久豁免於該一條文規定，但還未獲答案。