華人前進會籲支持有薪病假

麻州大選今年的選票問題有四個。第四個問題是“給員工有薪病假”。華人前進會等支持工人團體，積極呼籲選民在這問題上圈選支持。

            第四個選票問題提議麻州根據一些條件，給員工有薪病假。細節內容包括，凡是聘用十一名以上員工的僱主，應在每一年內給員工最多達四十小時的有薪病假。員工人數少於十一人的僱主，應給員工做多達四十小時的無薪病假。員工如果因為身體或精神上的疾病，受傷或醫療情況，或者因為要照顧小孩，配偶，父母，配偶的父母，必須看醫生等因素得請假時，得以使用病假日。

            從2015年七月一日起受聘的員工，每工作30小時，應享有一小時的病假。員工受聘九十天後，有權享有病假。

            一旦法案通過，新法適用于公家或私人企業。但某些市鎮員工是否可享有同樣待遇，視乎當地政府或州議會投票撥給了足夠的經費。

            員工最多可把未使用的40小時病假，挪到下一個年度使用。僱主在員工離職時，不必為未使用的病假，付錢給員工。

            華人前進會表示，麻州政府今年撥款六百一十萬元左右給家護工人加薪。由於州內從事家居護理行業的工人，多達一萬七千人之多，從今年七月一日起開始的這一撥款，只讓工人們的每小時工資，平均增加64分錢。麻州老人事務辦公室指出，這筆資助將容許 工人們的平均每小時工資從$11.81加到$12.45。

            華人前進會表示，許多工人薪資微薄，即使有病，也不敢請假，怕經濟因此青黃不接。為改善工人們的生活品質，經濟環境，呼籲社會各界在投票時，就選票上第四個問題投同意票。